0 1 基本案情 张某于2016年7月入职某建筑公司从事施工管理工作，2019年2月离职。工作期间，张某存在加班情形，但某建筑公司未支付其加班费。2019年12月，张某向劳动人事争议仲裁委员...
公司未缴社保，但员工确因个人原因辞职，能否主张赔偿金？...
员工未出勤且拒收公司快递，能否认定旷工？...
仅凭考勤记录，能否认定旷工？...
